Перейти к содержимому

Форум города Белая Церковь


Фотография
- - - - -

Бізнес. Податки


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 153

#141 online Artem Gr

Artem Gr

    Писатель

  • Пользователь+
  • PipPipPipPip
  • 504 сообщений
  • Пол:
  • Город:Белая Церковь

Отправлено 03 Сентябрь 2017 - 19:10

Приходишь в налоговую, садишься за консультационный столик, выкладываешь консультанту перечень вопросов и тебе всё подробно разжёвывают, если непонятно, переспрашиваешь, записываешь, если не умеешь писать, просишь и тебе запишут. Всё, трубы и электрика поменяны и переделаны. Открыть ФОП - абсолютно нет никаких проблем и сложностей.


  • 1

#142 stellss

stellss

    Участник

  • Пользователь+
  • PipPip
  • 264 сообщений

Отправлено 03 Сентябрь 2017 - 21:05

Услуги електрика-сантехника имеют свою цену.
 
Так и здесь нужно конкретизировать: "ищу человека который за определенное количество $ поможет открыть ФОП"

а безвозмездно пообщатся, т.е. дать консультацию, сомневаюсь что сейчас кому-то интересно.

называйте цену, не факт, что ваша цена будет стимулировать ,, менять трубы,, самостоятельно
  • 0

#143 online Artem Gr

Artem Gr

    Писатель

  • Пользователь+
  • PipPipPipPip
  • 504 сообщений
  • Пол:
  • Город:Белая Церковь

Отправлено 21 Октябрь 2017 - 11:28

ccb707922354.png

 

 у нас налоговая с пенсионным гораздо раньше эту схему прокрутила. 

никак Клименко кацапов обучил как еще предпринимателей обобрать можно .


  • 1

#144 Galis

Galis

    Новичок

  • Новичок
  • Pip
  • 14 сообщений
  • Пол:

Отправлено 05 Июль 2018 - 10:33

А кто в курсе, что там с тем законом о налогообложении заробитчан? По сути, двойное налогооблажение (...воровство, и желание блюстителей закона еще где нибудь срубить деньжат...)  поскольку люди работающие официально платят налоги той страны в которой работают со своих зарплат. Для меня сейчас актуальная тема и хотелось разобраться, что и как


  • 0

#145 Вовка

Вовка

    Прописанный

  • Автор Темы
  • Пользователь+
  • PipPipPipPipPipPip
  • 452 716 сообщений
  • Район:-
  • Пол:
  • Город:БЦ

Отправлено 05 Июль 2018 - 11:58

По сути, двойное налогооблажение (...воровство, и желание блюстителей закона еще где нибудь срубить деньжат...)

Наша страна оба налога себе забирает? 0_о
  • 0

На переправі коней на оленів не змінюють.


#146 Galis

Galis

    Новичок

  • Новичок
  • Pip
  • 14 сообщений
  • Пол:

Отправлено 10 Июль 2018 - 09:34



Наша страна оба налога себе забирает? 0_о

Немного не так. Если ты работаешь в стране евросоюза (гипотетически), с твоей зп автоматически выплачиваются налоги (как и у нас) в казну того же евросоюза. И вот вычитал в сети о нововведении наших политиков, что те хотят по возвращению домой дополнительно снимать с зп наш подоходный налог. Правда или вброс, не в курсе. Интересно, насколько это законно с юридической стороны. Может стоит с адвокатами www.slinko.com.ua проконсультироваться? Не знаю. 


Сообщение отредактировал Galis: 10 Июль 2018 - 10:13

  • 0

#147 Вовка

Вовка

    Прописанный

  • Автор Темы
  • Пользователь+
  • PipPipPipPipPipPip
  • 452 716 сообщений
  • Район:-
  • Пол:
  • Город:БЦ

Отправлено 10 Июль 2018 - 11:35

Немного не так. Если ты работаешь в стране евросоюза (гипотетически), с твоей зп автоматически выплачиваются налоги (как и у нас) в казну того же евросоюза. И вот вычитал в сети о нововведении наших политиков, что те хотят по возвращению домой дополнительно снимать с зп наш подоходный налог. Правда или вброс, не в курсе. Интересно, насколько это законно с юридической стороны. 

Паспорт при этом украинский, и пользоваться всеми благами (пенсия, медицина, образование) гастрабайтер может(и скорее всего будет) в Украине, так?

Если переехал в ЕС и сменил гражданство, тогда да - какого хера, я вам ничего не должен и вы мне тоже.


  • 0

На переправі коней на оленів не змінюють.


#148 Jazzman

Jazzman

    Писатель

  • Пользователь+
  • PipPipPipPip
  • 694 сообщений

Отправлено 10 Июль 2018 - 11:49

Паспорт при этом украинский, и пользоваться всеми благами (пенсия, медицина, образование) гастрабайтер может(и скорее всего будет) в Украине, так?

Если переехал в ЕС и сменил гражданство, тогда да - какого хера, я вам ничего не должен и вы мне тоже.

А если гражданин ЕС работает в Украине и платит здесь налоги ?   )))   

Поэтому и подписываются договора между государствами, что бы  ликвидировать двойное налогообложение.


  • 0

#149 Alex09

Alex09

    Писатель

  • Пользователь+
  • PipPipPipPip
  • 518 сообщений
  • Район:Гаёк, ДНС
  • Пол:
  • Город:Белая Церковь

Отправлено 10 Июль 2018 - 12:39

А кто в курсе, что там с тем законом о налогообложении заробитчан? По сути, двойное налогооблажение (...воровство, и желание блюстителей закона еще где нибудь срубить деньжат...)  поскольку люди работающие официально платят налоги той страны в которой работают со своих зарплат. Для меня сейчас актуальная тема и хотелось разобраться, что и как

 

Перелік країн, з якими Україною укладено угоди про уникнення подвійного оподаткування - http://search.ligaza...1/SH000087.html

 

Податковий кодекс України

Стаття 13. Усунення подвійного оподаткування

13.1. Доходи, отримані резидентом України (крім фізичних осіб) з джерел за межами України, враховуються під час визначення його об'єкта та/або бази оподаткування у повному обсязі.

13.2. При визначенні об'єкта та/або бази оподаткування витрати, здійснені резидентом України (крім фізичних осіб) у зв'язку з отриманням доходів з джерел походження за межами України, враховуються у порядку і розмірах, встановлених цим Кодексом.

13.3. Доходи, отримані фізичною особою - резидентом з джерел походження за межами України, включаються до складу загального річного оподаткованого доходу, крім доходів, що не підлягають оподаткуванню в Україні відповідно до положень цього Кодексу чи міжнародного договору, згода на обов'язковість якого надана Верховною Радою України.

13.4. Суми податків та зборів, сплачені за межами України, зараховуються під час розрахунку податків та зборів в Україні за правилами, встановленими цим Кодексом.

13.5. Для отримання права на зарахування податків та зборів, сплачених за межами України, платник зобов'язаний отримати від державного органу країни, де отримується такий дохід (прибуток), уповноваженого справляти такий податок, довідку про суму сплаченого податку та збору, а також про базу та/або об'єкт оподаткування. Зазначена довідка підлягає легалізації у відповідній країні, відповідній закордонній дипломатичній установі України, якщо інше не передбачено чинними міжнародними договорами України.

 

еще

 

Скрытый текст

Сообщение отредактировал Alex09: 10 Июль 2018 - 13:05

  • 0

#150 Вовка

Вовка

    Прописанный

  • Автор Темы
  • Пользователь+
  • PipPipPipPipPipPip
  • 452 716 сообщений
  • Район:-
  • Пол:
  • Город:БЦ

Отправлено 10 Июль 2018 - 13:59

Поэтому и подписываются договора между государствами, что бы  ликвидировать двойное налогообложение.

То это договора про избежание двойного налогообложения хотят разорвать?


  • 0

На переправі коней на оленів не змінюють.


#151 ivk

ivk

    Прописанный

  • Пользователь+
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5 870 сообщений
  • Район:Піонерська
  • Пол:
  • Город:Біла Церква

Отправлено 10 Июль 2018 - 16:05


  • 0

Скрытый текст

#152 ivk

ivk

    Прописанный

  • Пользователь+
  • PipPipPipPipPipPip
  • 5 870 сообщений
  • Район:Піонерська
  • Пол:
  • Город:Біла Церква

Отправлено 12 Июль 2018 - 13:18

Рейд ГУ Держпраці у Київській області 

 

   10 липня в м.Біла Церква Головним управлінням  Держпраці у Київській області було проведено виїзне інспектування роботодавців та суб’єктів господарювання міста щодо дотримання ними трудового законодавства.

 

   Підводячи підсумки перевірки проведеної у м.Біла Церква, начальник управління ГУ Держпраці у Київській області Валентин Шабатинський повідомив: «Протягом дня нами було перевірено 41 суб’єкт господарювання (фізичні особи-підприємці, які працюють в торгівлі, займаються миттям автомобілів, надають послуги по обслуговуванню населення тощо). За попередніми даними виявлено 24 офіційно не працевлаштованих працівника, в т.ч. – 4 неповнолітніх. При цьому варто зазначити, що штрафні санкції, передбачені законодавством за одного неоформленого працівника складають 101 690 грн. Таким чином, якщо документально буде підтверджено, що дані працівники дійсно були неоформлені, то можуть бути накладені санкції більш як на 2 млн.грн. 


  • 0

Скрытый текст

#153 Ах!

Ах!

    Прописанный

  • Пользователь+
  • PipPipPipPipPipPip
  • 12 961 сообщений
  • Пол:

Отправлено 16 Январь 2019 - 16:24

Найбільше порушень в IT і ритейлі: кого перевірить Держпраці у 2019 році Як роботодавці перетворюються на джерело наповнення бюджету

план перевірок https://inspections....or_id=61&page=1 (пошук за назвою, номером платника податків)


  • 0

#154 Ах!

Ах!

    Прописанный

  • Пользователь+
  • PipPipPipPipPipPip
  • 12 961 сообщений
  • Пол:

Отправлено 25 Февраль 2019 - 16:35

В уряді хочуть "прикрити" схему з працевлаштуванням ФОПів

 

Проект Закону України Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників та протидії застосуванню незадекларованої праці

возможные изменения в трудовой кодекс, важные ФОПам и их фактическим работодателям :

 

Стаття 212. Ознаки наявності трудових відносин

Робота (послуга) є такою, що виконується (надається) в межах трудових відносин незалежно від назви та виду договірних відносин між сторонами, якщо є три і більше нижчезазначених ознак наявності трудових відносин:

1) періодично (два і більше разів) особі надається винагорода у грошовій або натуральній формі за роботу, виконувану (послуги, надані) в інтересах іншої особи;

2) особисте виконання особою роботи (надання послуг) за конкретною кваліфікацією, професією, посадою за дорученням та під контролем особи, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженої нею особи;

3) винагорода за виконувану роботу (надані послуги) є єдиним джерелом доходу особи або становить 75 і більше відсотків її доходу протягом 6 календарних місяців;

4) робота виконується (послуги надаються) на визначеному особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою, робочому місці з дотриманням правил внутрішнього трудового розпорядку;

5) особа виконує роботи (надає послуги) подібні до роботи, що виконується штатними працівниками роботодавця;

6) організація умов праці, зокрема, надання засобів виробництва (обладнання, інструментів, матеріалів, сировини, робочого місця) забезпечується особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою;

7) тривалість робочого часу та часу відпочинку встановлюється особою, в інтересах якої виконуються роботи (надаються послуги), або уповноваженою нею особою.

 

Роботодавці несуть відповідальність у вигляді штрафу в разі:

- фактичного допуску працівника до роботи з порушенням вимог частини третьої статті 24 цього Кодексу, виплати заробітної плати (винагороди) без нарахування та - сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування та податків, виконання особою роботи або надання послуг на підставі договору, укладеного на загальних засадах цивільного законодавства, якщо робота є такою, що виконується, або послуги є такими, що надаються в межах трудових відносин при сплаті єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі, меншому за мінімальний страховий внесок, – у тридцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

- виконання особою роботи або надання послуг на підставі договору, укладеного на загальних засадах цивільного законодавства, якщо робота є такою, що виконується, або послуги є такими, що надаються в межах трудових відносин за умови сплати єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування у розмірі, не меншому за мінімальний страховий внесок, – у п’ятнадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;

- оформлення працівника на неповний робочий час у разі фактичного виконання роботи повний робочий час, установлений роботодавцем – у п’ятнадцятикратному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої законом на момент виявлення порушення, за кожного працівника, щодо якого скоєно порушення;


  • 0




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных